Инструкционная карта №1

Тема работы: Аналитический учет труда и его оплаты

Цель работы: Сформировать умения и отработать навыки по составлению расчетной ведомости.

Оборудование: рабочие тетради, ЭКВМ, практикумав. М.Ф. Огийчук,2003г., заполненные ранее документы, бланк расчетной ведомости.

Ход работы

1.Открыть расчетную ведомость на основании табеля учета рабочего времени и вынести остатки на начало месяца (1е шесть работников и добавить водителя и первую доярку).Остатки взять из практикума стр.211. По Вакуленку М.М. остаток взять 16.45 по Д-ту;

2.Составить расчет по листку нетрудоспособности по данным практикума стр.200;

3.Составить расчет отпускных по 2м работникам опираясь на стр.202и 203 оформив по первому первичный документ;

4.На основании всех составленных расчетов заполнить в расчетной ведомости раздел «Начислено» и определить «Причитается»

5.Проставить в ведомость выплату з\платы за прошлый месяц всем, кроме Перепелица О.Ф., з\плата которого депонирована. Проставить всем аванс в размере (приблизительно) 40% от начислений.

6.Произвести все виды удержаний (ЕСВ, НДФЛ, алименты с Третьякова А.С. в размере 25% и профсоюзные взносы в размере 1%.

7. Определить конечные остатки.

8 Обработать и проверить расчетную ведомость.

Инструкционная карта №2

Тема занятия: Учет доходов предприятия

Цель занятия: Продолжить формирования навыков составления корреспонденции счетов, расчетов и определения финансового результата.

Оборудование: рабочая тетрадь, ЭКВМ.

Ход занятия

1. Составить регистрационный журнал по условию №1.

2. Указать корреспонденцию счетов и первичные документы к каждой операции;

3. Закрыть счета 7 и 9 классов в конце месяца;

4. Определить финансовый результат от реализации;

5. Определить финансовый результат по хозяйству вцелом.

Условие № 1

1.Получена овощная продукция от бригады на склад-17560.00

2. Списана проданная продукция со склада-14530.00

3. Списаны со склада реализованные товары-8700.00

4.Отражена недостача товаров в пределах естественной убыли-410.00

5.Списаны расходы по доставке овощей покупателю наёмнымтранспортом-86.00

6. Списаны по себестоимости услуги выполненные на сторону ремонтной мастерской- 5760.00

7.Начислена з\плата: -по реализации овощей -64.00;

- по реализациитоваров -960.00;

- администрации -2400.00;

8.Начисления на оплату труда -?

9. Начислено на покупателей долг за: -реализованные овощи 16560.00 в т.ч. НДС;

-реализованные товары-9040.00 в т.ч. НДС;

- реализованные услуги -8104.00 в т.ч. НДС;

10.Средства зачислены на текущий счет.

11.Закрыть счета 7 класса

12. Закрыть счета 9 класса

13. Определить финансовые результаты;

Инструкционная карта №3

Тема занятия: Составление и обработка расчетной ведомости по оплате труда.

Цель занятия: Отработать умения по составлению регистра аналитического учета, навыков составления расчетов по различным видам удержаний из оплаты труда.

Оборудование: Составленные ранее первичные и сводные документы, бланк расчетной ведомости, рабочие тетради и ЭКВМ.

Ход занятия

1.Записать в тетрадь тему, цель занятия и изучить содержание инструкционной карты;

2.Из табеля учета рабочего времени перенести данные по 2м работникам в расчетную ведомость № 64(1й с днями болезни, 2й –с отпускными);

3.По этим работникам начислить з\плату за июнь месяц;

4.Из рабочей тетради перенести результаты начисления по листку временной нетрудоспособности и расчета отпускных;

5.Произвести все виды удержаний по этим 2м работникам, пользуясь методическими рекомендациями;

6.Подсчитать итоги 2,3,4 разделов расчетной ведомости и вывести конечные остатки по каждому работнику;

7.Из учетного листа тракториста-машиниста записать работника в расчетнуюведомость № 64 и произвести по нем все расчеты, если он 2дня находился в командировке;

8.Из лицевого счета работника растениеводства перенести информацию в расчетную ведомость №64 и произвести полный расчет з\платы;

9.Из наряда на сдельную работу перенести информацию по слесарю ремонтной мастерской в расчетнуюведомость №64 и произвести полный расчет з\платы;

10.Из расчета начисления оплаты труда работникам животноводства вынести информацию по 1й доярке и произвести полный расчет з\платы;

11.Начислить з\плату дежурному электрику, если он отработал 142часа при 22рабочих днях в т.ч. 2дня - праздничные. Часовая тарифная ставка его11.12. Ему положено в этом месяце премия за безаварийную работу фермы – 12%.

12.Включить в расчетную ведомость бригадира растениеводства и коменданта общежития.

13.Подсчитать «Итоги» по расчетной ведомости и проверить,правильность используя 4 основных правил проверки.

14.По всем расчетам начислений и удержаний оформить в тетрадях корреспонденцию счетов.

Методические рекомендации:

1.В июне месяце выходными были 4.06,11.06, 18(Троица).19.06,26.06(день Конституции);

2.Все работники предприятия являются членами профсоюза и уплачивают через з\плату профвзносы – 1%;

3.Тракторист платит алименты на 1 ребёнка -25?;

4.Остатки по з\плате на начало отчетного периода, соответственно:

--директор—1894.07 (за предприятием)

--гл. зоотехник –1710.52 (за предприятием)

--работница растениеводства—817.73 (за предприятием)

-- тракторист-машинист—1218.85 (за предприятием)

-- слесарь—14.12 (за работником)

--доярка –1494.90 (за предприятием)

--бригадир в растениеводстве –637.52 (за предприятием), оклад-1346.00 и отработал полностью июнь месяц

--комендант общежития –614.77 (за предприятием), оклад-1346.00 и отработалполностью июнь месяц.

5.Согласно платёжных ведомостей выплачено:

ФИО долг за прошлый м-ц аванс

--директор 1894.07 1000.00

--гл. зоотехник 1710.52 900.00

--работница растениеводства817.73 600.00

-- тракторист-машинист1218.85 700.00

--доярка –зарплата не получена 600.00

--бригадир в растениеводстве 637.52 700.00

--комендант общежития 614.77 500.00

6.Главный зоотехник платит страховку за автомобиль 54.00 в страховую компанию через предприятие;

7. Бригадир погашает долг за купленную продукцию в счет з\платы 243.00 и погашает кредит 300.00.

Инструкционная карта №4

Тема занятия: Оформление и порядок начисления з\платы по временной нетрудоспособности и отпускных.

Цель занятия: отработать навыки работы с документами и методику начисления платежей по оплате труда.

Оборудование: листок нетрудоспособности, расчет ф № 74, ЭКВМ, рабочие тетради.

Ход занятия

1.Записать в тетрадь тему, цель занятия и изучить инструкционную карту.

2.На основании табеля учета отработанного времени, выбрать информацию по работнику, который имеет неявки по причине болезни.

3.Начислить з\плату повременной нетрудоспособности используя дополнительную информацию из методических рекомендаций (в рабочей тетради).

4.На основании табеля учета отработанного времени, выбрать информацию по работнику, которому предоставлен очередной отпуск.

5.Заполнить расчет №28 формы 74 и начислить отпускные за весь период отпуска, используя дополнительную информацию из методических рекомендаций.

6.По обеим расчетам оформить корреспонденцию счетов.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ: для больничного листа использовать следующие данные –

Май месяц текущего года - зарплата 3207.40 при 24 отработанных днях;

Апрель месяц текущего года - зарплата 3366.00 при 26 отработанных днях;

Март месяц текущего года - зарплата 3309.40 при 25 отработанных днях;

Февраль месяц текущего года - зарплата 3516.50 при 25 отработанных днях в т.ч. премия 300.00;

Январь месяц текущего года - зарплата 3307.10 при 24 отработанных днях;

Декабрь месяц прошлого года - зарплата 2712.40 при 25 отработанных днях; На день болезни работник имеет стаж работы 11 лет 8 месяцев. Первые 5 дней оплату производит само предприятие, а последующие – органы социального страхования.

Работник, уходящий в очередной отпуск по приказу №38 от 23. 06 т.г. на 24 календарных дня. Данные учета: Май месяц текущего годя - зарплата 3296.40 при 22 отработанных днях;

Апрель месяц текущего года - зарплата 3374.90 при 26 отработанных днях;

Март месяц текущего года - зарплата 3367.40 при 25 отработанных днях;

Февраль месяц текущего года - зарплата 3197.42 при 24 отработанных днях;

Январь месяц прошлого года - зарплата 2907.50 при 25 отработанных днях;

Декабрь месяц прошлого года - зарплата 2907.50 при 26 отработанных днях;

Ноябрь месяц прошлого года - зарплата 2934.76 при 25 отработанных днях;

Октябрь месяц прошлого года - зарплата 3009.50 при 26 отработанных днях;

Сентябрь месяц прошлого года - зарплата 2918.19 при 26 отработанных днях;

Август месяц прошлого года - зарплата 3566.43.50 при 3 отработанных днях в т.ч отпускные 2970.26;

Июль месяц прошлого года - зарплата 2977.00 при 25 отработанных днях;

Июнь месяц прошлого года - зарплата 2978.80 при 26 отработанных днях;