Тема 15. Выбор организационно-правовой формы предприятия

 

Предприятие – это

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

технологически обособленная совокупность средств производства и рабочей силы

 

звено в национальной или международной специализации, которое специализируется на производстве определенных товаров и услуг

 

экономиически обособленная хозяйственная единица

 

коллектив сотрудников, организованный определенным образом

 

 

Функции предприятия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Производственно-техническая — производство товаров и предоставление услуг

 

Экономическая — осуществление хозяйствования в пределах одного предприятия (управление, организация, распределение и т. д.), что в совокупности с другими предприятиями образует хозяйственный комплекс страны

 

Социальная — обеспечение работников различными видами социальной помощи, уплата налогов в социальные государственные фонды, благотворительная деятельность

 

Внешнеэкономическая — участие в международном разделении труда, совместное производство с иностранными партнерами и научно-техническое сотрудничество

 

Фирма — обобщенное название юридически самостоятельного произ­водителя (хозяйственного субъекта), под которым он осуществляет свою деятельность и подписывает договоры. Если в составе фирмы нет других предприятий, то понятия «фирма» и «предприятие» по своему экономиче­скому содержанию совпадают.

Предприниматель — субъект, обладающий новаторскими, коммерчески­ми и организаторскими способностями для поиска и развития новых видов и методов экономической деятельности и сфер использования капитала.

Предпринимательство — самостоятельная, инициативная, хозяйствен­ная деятельность граждан, направленная на получение прибыли и осу­ществляемая на собственный риск физическими и юридическими лицами, зарегистрированными как субъекты предпринимательской деятельности.

Предприимчивость — способность к самостоятельным, неординарным, нетипичным действиям хозяйствующих субъектов.

Согласно статье 42 Конституции Украины «каждый имеет право на предпринимательскую деятельность, не запрещенную законом».

Заниматься предпринимательской деятельностью можно с 16-летнего возраста. Для этого необходимо получить официальный статус предпри­нимательской деятельности.

 

Функции предпринимательской деятельности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организационная

 

Ресурсная

 

Стимулирующая

 

Инновационная (творческая)

Непосредствен­ная органи­зация произ­водства, сбыта, рекламы и т. д.

 

Мобилизация финансовых, трудовых, материальных и других ресур­сов

 

Формирование стимулирующих механизмов для эффективного использования ресурсов

 

Генерирова­ние и реали­зация новых идей

 

 

Виды предпринимательской деятельности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Производ-

ственная

 

Коммерче-

ско-торговая

 

Финансовая

 

Посредниче-

ская

 

Страховая

Производство товаров и оказание услуг по их реализации

 

Осуществление товарно-денежных и торгово-обменных операций

 

Деятельность в сфере денежно- кредитных отношений, купля-продажа денег, валюты, ценных бумаг

 

Предоставление разного рода посреднических услуг: информационных, консультативных, маркетинго­вых и  т. д.

 

Формирование денежных фондов и их использование для возмещения убытков при оказании помощи гражданам и фирмам

 

 

К предпринимательской деятельности

 

 

 

 

 

допускаются

 

не допускаются

Граждане Украины и других государств, не ограниченные законом в правоспособности или дееспособности.

Юридические лица всех форм собственности, установленных законом Украины «О собственности».

 

Осужденные и лица с неснятой суди­мостью.

Военнослужащие.

Должностные лица органов прокурату­ры и внутренних дел, госбезопасности, государственного арбитража и нотариата.

Сотрудники органов государственной власти и управления, осуществляющие контроль за деятельностью предприятий

 

 

Этапы регистрации предприятия в Украине

 

I.    Подготовить документы об учреждении предприятия:

• протокол собрания учредителей;

• устав;

• договор об учреждении.

II.  Подать указанные документы на регистрацию в областной, городской или районный исполком.

III. После получения свидетельства о регистрации:

• изготовить печать и штампы предприятия;

• открыть расчетный счет в банке.

IV. Встать на учет в налоговой инспекции, облстатуправлении.

 

 

Развитие предпринимательства в Украине

Проблемы

Пути решения

Высокая доля государственной собственности (около 50 %)

Наличие предприятий-монопо­листов, ограничивающих конку­ренцию и предпринимательство

Вмешательство государственных институтов в сферу предприни­мательства

Частые изменения в законода­тельстве

Проведение масштабной приватизации

Четкое соблюдение антимонопольного законодательства, развитие конкурен­ции

Ограничение государственного вмешательства, развитие сотрудниче­ства государства и предприниматель­ства

Разработка стратегии поэтапного раз­вития предпринимательства и строгое соблюдение законодательных норм

 

 

Виды предприятий

 

 

 

 

По формам собственности

 

 

По формам организации

Индивидуальные — основан­ные на личной собственности и личном труде

Семейные — основаны на собственности и труде членов одной семьи

Частные — основаны на соб­ственности одного лица с пра­вом найма рабочей силы

Коллективные — основаны на собственности трудового

коллектива, кооператива, пар­тнерства, общественной или религиозной организации

Коммунальные (муници­пальные) — основаны на соб­ственности административно-территориальных единиц

Государственные — основа­ны на общегосударственной собственности

Совместные — основаны на объединении предприятий разных форм собственности

 

 

Единоличные

Партнерства (общества) — основаны на объединении имущества разных собственников:

1) полное общество — все участники несут солидарную ответственность всем своим имуществом;

2) общество с ограниченной ответ­ственностью — участники несут ответственность в размерах своего вклада в предприятие;

3) общество с дополнительной ответ­ственностью — участники несут ответственность своими вкладами

в уставной фонд и при необходимо­сти — своим имуществом (пропорци­онально вкладам);

4) коммандитное общество — участ­ники имеют разную степень ответ­ственности: одни — всем имуще­ством, другие — размерами вклада

Акционерные общества (корпора­ции) — основаны на объединении средств многих участников путем выпуска акций

 

 

 

 

 

 

По сферам деятельности

 

 

По размерам

Производственные — непо­средственное производство товаров

Финансовые — деятельность в сфере кредитно-денежных отношений

Посреднические — предо­ставляют различного рода посреднические услуги

Страховые — формируют денежные фонды для оказа­ния денежной помощи граж­данам

 

 

Малые — количество занятых от 15 до 200 человек (в зависимости от от­расли и рода деятельности)

Средние — количество занятых от 200 до 1000 человек

Крупные — количество занятых более 1000 человек

 

 

 

Основные мировые организационные, формы бизнеса, их преимущества и недостатки

Форма предпри­нимательства

Преимущества

Недостатки

Индивидуаль­ное (единолич­ное владение)

Легко учреждать и реги­стрировать

Вся прибыль принадлежит собственнику и облагается подоходным налогом

Полная свобода действий

Возможность реализовать свои предпринимательские способности

Полная единоличная ответ­ственность предпринимателя

Ограниченность капитала

Незначительные объемы производства и неширокий ассортимент продукции

Необходимость самостоя­тельного управления фир­мой

Партнерство (общество)

 

 

а) полное

Увеличение финансовых ресурсов фирмы

Легко учреждать и реги­стрировать

Распределение обязан­ностей по управлению фирмой

Необходимость реоргани­зации и переоформления документов в результате смерти или ухода одного из партнеров

Возможность конфликтов между партнерами

Партнеры несут неограни­ченную ответственность

б) с ограничен­ной ответствен­ностью

Партнеры рискуют только тем капиталом, который они инвестировали в фир­му

Партнеры, чья ответствен­ность ограничена частью вложенного капитала, не принимают участия в управ­лении фирмой

Отсутствие публичной отчет­ности

Корпорация

Аккумуляция значитель­ных капиталов

Ограниченная ответствен­ность акционеров

Стабильность фирмы при смене владельцев акций

Возможность использова­ния труда наемных менед­жеров

Значительные затраты и трудности в процессе орга­низации

Значительные ограничения со стороны государства

Вероятность злоупотребле­ний со стороны владельцев контрольного пакета акций

Двойное налогообложение (на прибыль фирмы и на личные доходы владельцев)

 

Сайт управляется системой uCoz